Descrição da vaga
Estamos em
busca de um(a) profissional para atuar como Analista Treinamento e
Desenvolvimento Pl. (Temporário) integrando nosso time de DHO.
Venha
conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te
receber no nosso time!
Responsabilidades e atribuições
· Identificar as necessidades de treinamentos junto às diversas áreas da
empresa;
· Levantar informações para selecionar as melhores oportunidades de cursos,
palestras e outros eventos oferecidos pelo mercado;
· Desenvolver trilhas de treinamento para todos os públicos, com foco no
desdobramento das competências organizacionais alinhados as diretrizes da
Universidade Corporativa – GHT ACADEMY;
· Acompanhar e garantir a organização dos recursos instrucionais para os
treinamentos, como projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de
manuais, apostilas, certificados de presença e demais materiais de treinamento;
· Realizar levantamento de informações para selecionar as melhores
oportunidades de cursos, palestras e outros eventos oferecidos pelo mercado;
· Prestar apoio na administração de treinamentos externos de colaboradores,
realizando orçamento, encaminhando o processo para aprovações, confirmando
inscrição etc.;
· Participar da condução de programas de integração de novos colaboradores,
divulgando normas e regulamentos internos, com o intuito de promover a
adaptação e interação dos mesmos com as respectivas equipes;
· Auxiliar na organização e realização de eventos;
·
Lançar Notas Fiscais
pertinentes ao seu processo de atuação;
·
Escrever e manter atualizadas as
políticas e fluxos referentes ao seu processo de atuação;
·
Realizar a construção, aplicação e
acompanhamento do processo de treinamento das da Matriz e demais Filiais;
·
Realizar o atendimento de primeiro nível ao público,
presencial ou à distância;
· Realizar atividades administrativas do departamento conforme necessidade;
Gerar relatórios gerenciais contendo informações e dados
estatísticos inerentes aos processos sob sua responsabilidade, gerando
indicadores com objetivo de fornecer subsídios para decisões e correções de
políticas e/ou procedimentos no setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo
(Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa); - Desejável conhecimento na
plataforma Gupy; - Conhecimento em Metodologias
T&D; - Elaboração de Trilhas e Materiais
de treinamento.
Localidade: São Paulo