Apoio às rotinas de Relações Trabalhistas.
Principais atividades:
– Manter atualizados e organizados os dados cadastrais dos colaboradores no sistema, pasta digital e física;
– Apoiar nos processos de admissão, conferindo documentos, orientando colaboradores e coletando assinaturas em contratos, aditivos, declarações, termos e descontos, dentro dos prazos legais e do eSocial;
– Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal;
– Apoiar o processo de férias, realizando conferências junto ao RH matriz e líderes, emitindo e conferindo documentos para quitação, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
– Auxiliar a assessoria jurídica e auditorias no levantamento e repasse de documentos e informações solicitadas;
– Agendar exames demissionais e apoiar nos processos de homologação.
Localidade: ITAJAÍ