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Quintoandar São Paulo Publicada hoje

Tempo Integral

<h3 style="text-align: justify;">Sobre o Grupo QuintoAndar</h3>

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse:<a href="https://grupoquintoandar.com/pt/"> grupoquintoandar.com/pt/</a>

<h4 style="text-align: justify;">Localização e Modelo de Trabalho</h4>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nosso time atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo, 1 semana por mês.</li>

</ul>

<h4 style="text-align: justify;"> Sobre a Área e o Desafio</h4>

Estamos procurando alguém com forte raciocínio analítico e experiência prévia em crédito ou produtos financeiros, que deseje aprofundar seus conhecimentos na área de crédito e utilizar a IA como ferramenta para resolver problemas complexos. Trata-se de um cargo de colaborador individual (IC), sem responsabilidades de gestão de equipes.

Você passará a integrar a Diretoria de Crédito da QuintoAndar, reportando-se diretamente ao Diretor de Crédito.

<h5 style="text-align: justify;">Suas Responsabilidades</h5>

<ul>

<li>Trabalhar de forma autônoma em diversas áreas de crédito: políticas, precificação, monitoramento de carteiras e novos produtos financeiros;</li>

<li>Estruturar problemas ambíguos, formular hipóteses, analisar dados e levar a solução até a implementação;</li>

<li>Utilizar ferramentas de IA em todo o ciclo de resolução de problemas: explorar e estruturar o problema, analisar dados, escrever e revisar código, além de documentar e comunicar os resultados;</li>

<li>Utilizar SQL, Python, Jupyter e GitHub no dia a dia, juntamente com aprendizado de máquina, para analisar, testar e automatizar;</li>

<li>Projetar e acompanhar experimentos (por exemplo, testes comparativos) e traduzir os resultados em decisões de negócios;</li>

<li>Trabalhar com as equipes de Dados, Produto, Jurídico e Financeiro para transformar análises em produtos.</li>

</ul>

<h5 style="text-align: justify;">O que buscamos (Requisitos)</h5>

<ul>

<li>Experiência prática em atividades e/ou projetos relacionados a crédito ou produtos financeiros, por exemplo, em equipes de crédito, fintechs, bancos, bancos digitais ou empresas de consultoria que atuam no setor.</li>

<li>Vontade de aprofundar seus conhecimentos técnicos sobre crédito e construir uma carreira na área.</li>

<li>Perfil técnico, com domínio de SQL e Python (ou outra linguagem analítica) e facilidade para trabalhar com dados.</li>

<li>Uso prático e criterioso de ferramentas de IA: saber fazer boas perguntas, validar os resultados e assumir a responsabilidade pelo que entrega, sem aceitar respostas sem verificação prévia.</li>

<li>Perfil de consultor: raciocínio estruturado, facilidade em lidar com novos problemas e comunicação clara com diferentes públicos.</li>

<li>Execução comprovada: histórico de resultados concretos, não apenas recomendações.</li>

<li>Mentalidade de proprietário, curiosidade e disposição para questionar suposições.</li>

</ul>

<h5 style="text-align: justify;">Diferenciais</h5>

<div>

<ul>

<li>Experiência com modelagem, experimentação estatística ou definição de preços</li>

<li>Experiência na automação de fluxos de trabalho de análise com IA ou na criação de soluções de IA aplicadas ao crédito.</li>

<li>Familiaridade com conceitos de risco de crédito (políticas, perda esperada, coortes).</li>

</ul>

</div>

</li>

</ul>

<h4 style="text-align: justify;">Como é nosso processo seletivo?</h4>

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

<ul>

<li>Triagem</li>

<li>Entrevista people</li>

<li>Entrevista Gestão</li>

<li>Entrevista Stakeholder 1</li>

<li>Entrevista Stakeholder 2</li>

</ul>

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR – para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).</li>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).</li>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.</li>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).</li>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.</li>

<li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;</li>

</ul>

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.

Localidade: São Paulo

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