Descrição da vaga
Você é uma pessoa com deficiência que busca um ambiente acolhedor, acessível e repleto de oportunidades para desenvolver todo o seu potencial? Queremos você escrevendo os próximos capítulos da nossa história!
Este Banco de Talentos foi criado para conectar profissionais com deficiência, em todos os níveis de carreira (de cargos de entrada, pleno e sênior a especialistas e lideranças), às futuras oportunidades da Porto, nas mais diversas áreas e verticais de negócio.
Esta oportunidade foi criada para você que deseja fazer parte do nosso time, e não localizou nenhuma vaga para o seu perfil!
Ah, vale lembrar que esta é uma vaga de banco de talentos, que será analisada pelo nosso time de Seleção para nossas oportunidades. Não se esqueça de deixar o seu currículo bem completo, com experiências, formação detalhadas e informações sobre eventuais recursos de acessibilidade que favoreçam o seu dia a dia.
Aqui na Porto prezamos muito pela transparência, por isso, é importante dizer que por se tratar de um Banco de Talentos, seu perfil entra em nosso mapeamento contínuo para futuras posições que estejam alinhadas ao seu momento de carreira.
Responsabilidades e atribuições
O QUE ESPERAMOS DO NOSSO TIME NA PORTO (NOSSAS COMPETÊNCIAS)
Na Porto, acreditamos que a pluralidade fortalece a nossa cultura e impulsiona a nossa ambição para a Temporada 25–30. Buscamos profissionais de todos os níveis de atuação que vivenciam no dia a dia as nossas 6 competências:
- Entrega Valor: Realiza entregas efetivas alinhadas aos OKRs, com foco na qualidade, nos prazos e na geração de valor para Clientes, Corretores, Prestadores e Parceiros.
- Olha para Tudo: Compreende como suas atividades se conectam com outras áreas da Porto e busca oportunidades de melhoria contínua para propor soluções.
- Joga Junto: Constrói soluções de forma coletiva, praticando a escuta ativa, o respeito às diferenças e conversas abertas e transparentes.
- Deixa Comigo: Assume responsabilidade pelas suas atividades, decisões e resultados individuais e coletivos, atuando com comprometimento e protagonismo.
- Gera Potência: Inspira pelo exemplo, contribui para um ambiente de confiança e segurança psicológica e apoia o crescimento e o aprendizado mútuo.
- Vai Além: Mantém a curiosidade, a abertura ao feedback e a vontade constante de aprender, evoluir e inovar no dia a dia.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Ser pessoa com deficiência (com laudo médico caracterizador ou certificado de reabilitação do INSS, conforme legislação vigente);
- Formação compatível com o nível e a área de interesse (Ensino Médio completo, Técnico ou Ensino Superior em andamento/completo);
- Vontade de aprender, colaborar em equipe e construir soluções centradas nas pessoas.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia na sua área de atuação (administrativa, comercial, atendimento, tecnologia, dados, finanças, operações ou gestão);
- Conhecimento em ferramentas digitais ou metodologias aplicadas à sua área de interesse.
Localidade: São Paulo