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Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (Fortaleza/CE)

Casa dos Ventos Fortaleza Publicada há 23 dias
Tempo Integral

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Descrição da vaga

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você irá atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades estratégicas da empresa. Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis de complexidade, desde triagem e entrevistas até negociação e envio de proposta, promovendo uma experiência positiva para os candidatos e fortalecendo a marca empregadora. Além disso, atuará de forma estratégica na análise de indicadores e tendências de mercado, contribuindo para aprimorar continuamente as práticas de recrutamento e a eficiência do processo de seleção.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas, até a concretização da admissão, incluindo envio de proposta, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos.
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas.
  • Divulgar vagas em plataformas especializadas e desenvolver busca ativa de candidatos, incluindo busca ativa e mapeamento de mercado.
  • Conduzir negociações prévias com candidatos e equipes internas antes do início da contratação.
  • Acompanhar e analisar métricas de rotatividade e outros, a fim de promover estratégias e ações no processo de seleção.
  • Participar de ações de divulgação da nossa marca.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em processos de recrutamento e seleção, incluindo posições de liderança e alta complexidade técnica.
  • Capacidade de criar conexões com mercado e público-alvo.
  • Conhecimento das principais plataformas de captação de candidatos (LinkedIn, Gupy, entre outras).
  • Experiências anteriores com gestão de indicadores (KPI’s).
  • Idioma inglês em nível avançado (para realizar entrevistas e testar o nível de proficiência em inglês de alguns candidatos).
  • Domínio do Pacote Google (Planilhas, Apresentações etc.).

Localidade: Fortaleza

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