Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa organizada, comunicativa e interessada em construir carreira em Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de RH.
Se você gosta de colocar a mão na massa, tem olhar atento aos detalhes e quer aprender de perto como funciona um processo seletivo completo, essa vaga é para você.
Buscamos alguém que, além de apoiar as rotinas operacionais, tenha curiosidade para explorar novas tecnologias e ferramentas de Inteligência Artificial, contribuindo para processos cada vez mais ágeis, organizados e humanizados.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a triagem inicial de currículos, conforme os requisitos e critérios definidos para cada oportunidade;
- Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações sobre os processos seletivos;
- Apoiar a divulgação de vagas em diferentes canais de empregabilidade;
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Apoiar o acompanhamento dos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo, mantendo as informações organizadas e atualizadas.
- Manter atualizados os controles, planilhas e relatórios de acompanhamento das vagas;
- Apoiar a equipe na organização das entrevistas e demais etapas dos processos seletivos;
- Auxiliar no acompanhamento dos prazos e pendências das vagas, sinalizando necessidades de retorno ou tratativas;
- Contribuir para a organização das rotinas da área e para a melhoria contínua dos processos;
- Contribuir para uma experiência positiva dos candidatos, por meio de uma comunicação clara, acolhedora e atenta aos prazos de retorno.
Requisitos e qualificações
O que buscamos
- Ensino médio completo;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento básico do Pacote Office;
- Facilidade com sistemas e ferramentas digitais;
- Perfil proativo, curioso e aberto ao aprendizado;
- Interesse em se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção.
Será um diferencial
- Cursando Administração, RH, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência em atendimento, rotinas administrativas ou triagem de currículos;
- Conhecimento em Gupy ou LinkedIn Recruiter;
- Excel intermediário.
A tecnologia faz parte do seu jeito de trabalhar?
Esse será um diferencial. Valorizamos quem já tem familiaridade, ou muita vontade de aprender, com ferramentas como ChatGPT, Claude, Gemini e similares.
Não precisa ser especialista em IA. Precisa ter curiosidade para se perguntar: “Como posso fazer isso de um jeito mais simples, rápido e inteligente?”
Localidade: AMERICANA