- Conduzir processos de recrutamento e seleção;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar avaliações de desempenho e período de experiência;
- Desenvolver ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
- Apoiar gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas;
- Organizar documentos e processos de RH;
- Realizar a interface com o escritório de contabilidade para demandas de Departamento Pessoal;
- Efetuar o fechamento e conferência do cartão de ponto.
- Programar e acompanhar férias dos colaboradores.
- Apoiar a conferência da folha de pagamento, validando informações antes do processamento final.
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Facilidade para utilização de sistemas de gestão (ERP e/ou sistemas de RH).
- Perfil analítico e orientado a indicadores.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
Indústria de alimentos, uma empresa que acredita que o futuro da alimentação passa por escolhas mais conscientes para o corpo e para o planeta. Se você quer trabalhar em um lugar que une propósito real, inovação e crescimento acelerado, essa é a oportunidade.
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