IT Sr Leader (Engineering Manager)
Country: Brazil
Quer ser o(a) próximo(a) Sr Software Engineer Manager na Santander Global Cards?
Se você é apaixonado(a) por tecnologia e tem talento para liderar pessoas e times de alta performance, queremos te conhecer! Buscamos um(a) Sr Software Engineer Manager para liderar nossos Staff Engineers e Squads, impulsionando a excelência técnica e a entrega de valor na Santander Global Cards Brasil.
Aqui, seu papel será:
– Ser o(a) líder inspirador(a) que desenvolve e potencializa Staff Engineers e Squads, promovendo uma cultura de colaboração, inovação e alta performance.
– Orquestrar a execução técnica dos times, garantindo alinhamento com as melhores práticas de Engenharia de Software, Domain-Driven Design (DDD) e com os objetivos estratégicos da empresa.
– Utilizar DORA Metrics para monitorar, impulsionar e comunicar a performance dos times, promovendo a melhoria contínua.
– Atuar como elo entre as áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação entre times no Brasil e no exterior, em português, inglês ou espanhol.
– Apoiar o desenvolvimento de arquiteturas robustas e escaláveis, orientando as decisões técnicas e removendo impedimentos para os times.
– Promover a evolução contínua dos processos, qualidade do código e automação, assegurando entregas consistentes e de alto impacto.
– Incentivar e garantir a aplicação de TDD e BDD no ciclo de desenvolvimento, elevando o padrão de qualidade das entregas.
– Ser referência em liderança técnica, mentoring e construção de times diversos e engajados.
– Se você está lendo isso, a próxima linha é para você:
InterestingProposal.read().then(p => p.reply("Quero liderar esse desafio!"));
Requisitos Indispensáveis:
– Sólida experiência em liderança de times de engenharia de software, com histórico comprovado de desenvolvimento de pessoas e entrega de resultados.
– Profundo conhecimento em Java, Quarkus e Spring Boot, além de containers e orquestração com Kubernetes.
– Domínio de AWS e experiência em otimização e escalabilidade de aplicações na nuvem.
– Capacidade de criar e promover APIs resilientes e escaláveis.
– Proficiência em inglês e espanhol.
– Forte atuação em processos de testes, automação e garantia de qualidade.
– Experiência prática com Domain-Driven Design (DDD).
– Conhecimento e aplicação de DORA Metrics para gestão de performance de times.
– Vivência e domínio em TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development).
Requisitos Desejáveis:
– Experiência com Python e integração em microsserviços.
– Vivência em mentoring, coaching e construção de times de alta performance.
Local de Trabalho: São Paulo, SP (Híbrido)
Localidade: São Paulo