Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos que seja apaixonado por pessoas, recrutamento de alto volume e novos desafios.
O profissional atuará em parceria com equipes de liderança, desenvolvendo estratégias de recrutamento, seleção, conduzindo o processo de R&S de ponta a ponta, com alto volume de vagas, garantindo agilidade e qualidade nas contratações
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
- Conduzir entrevistas estruturadas, avaliar perfis e colaborar com gestores na tomada de decisão.
- Elaborar relatórios de indicadores de RH (tempo de contratação, taxa de retenção, custo por contratação).
- Implementar iniciativas de desenvolvimento de carreira e programas de engajamento.
- Manter atualizados os procedimentos internos e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Conhecimento em processos seletivos, entrevistas e técnicas de triagem, entrevistas por competências,
- Domínio de legislação trabalhista e normas de compliance
- Habilidade de comunicação verbal e escrita, com foco em relacionamento interpessoal
- Experiência prática com sistemas de gestão de pessoas (ATS) e ferramentas de produtividade
- Conhecimento e prática em plataformas de gestão de pessoas- ATS, ter utilizado a ABLER será um super diferencial
- Experiência em projetos de clima organizacional e engajamento
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de métricas de RH
Localidade: Rio de Janeiro