Descrição da vaga
Liderar as atividades comerciais em nível corporativo, desenvolvendo estratégias de vendas, assegurando o cumprimento de metas e demonstrando comprometimento com o desempenho da equipe e os resultados.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar metas, indicadores e planos de ação, garantindo o alcance dos resultados e a melhoria contínua da unidade;
Liderar e desenvolver a equipe, realizando gestão de escala, ponto, caixa, insumos e garantindo a qualidade, organização e conformidade da unidade;
Garantir a excelência no atendimento, solucionar demandas de clientes, desenvolver parcerias e ações de captação, seguindo as diretrizes e padrões da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos e habilidades
- Ensino médio completo – Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;
- Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes;
- Excelentes habilidades organizacionais (multitarefa e planejamento) e de comunicação;
- Capacidade de tomar decisões de forma eficaz;
- Orientação para resultados, com foco na qualidade do atendimento;
- Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
Localidade: Rio de Janeiro