Descrição da vaga
Jeito DaVita
O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.
Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar
o processo de faturamento, orientando a equipe distribuindo as atividades,
acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos e avaliando os resultados,
prestando esclarecimentos aos clientes, convênios e prestadores sobre as
dúvidas existentes, a fim de assegurar a eficiência do faturamento para a
instituição; - Liderar
a equipe de colaboradores de faturamento, acompanhando e orientando
processos de faturamento eficientes, assim como garantir que as faturas
sejam emitidas de maneira oportuna e precisa; - Supervisionar
o ciclo de faturamento, desde a inserção de dados em sistema, geração de
faturas até a entrega aos clientes, parceiros, convênios entre outros,
incluindo a verificação de informações precisas; - Garantir
que todas as faturas estejam em conformidade com as regulamentações
fiscais e financeiras locais e nacionais, assim como acompanhar a
compatibilidade dos lançamentos do pré-faturamento com os dados do
prontuário; - Monitorar
o processo de validação e realizar a análise dos dados de cobrança
enviados por credenciados da organização e encaminhar a área de contas a
pagar, bem como, transmitir o faturamento mensal às contas médicas e
contabilidade, quando necessário; - Orientar
e conferir o cálculo, análise e efetivação dos honorários médicos, e
acompanhar com o prestador - médico
o recebimento dos relatórios gerenciais; - Monitorar
o recebimento, conferência e o encaminhamento das notas fiscais para o
setor de contas a pagar, bem como garantir a inserção dos dados no
sistema; - Receber
o movimento bancário, atualizando as informações sobre os recebimentos,
bem como controlar - valores
recebidos versus o planejado nas análises de faturamento; - Prestar
orientação técnica a equipe quanto às atividades de faturamento,
fechamento e repasse médico, bem como promover a apuração junto às áreas
de apoio de valores a serem deduzidos dos honorários dos prestadores de
serviços médicos; - Abordar
e resolver problemas relacionados a faturamento, como disputas de faturas,
erros de faturamento e problemas de cobrança; - Preparar
relatórios regulares sobre o desempenho do departamento de faturamento,
incluindo métricas-chave e indicadores de desempenho; - Buscar
o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados,
e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhorias
nos processos e resultados; - Identificar
oportunidades de otimização e automação de processos de faturamento para
aumentar a - eficiência;
- Acompanhar
e orientar a manutenção de registros, sua organização e arquivamento dos
documentos relacionados ao faturamento de acordo com as políticas da
empresa; - Contribuir
na preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a
disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos
e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo
decisório para análise e tomada de decisão; - Disseminar
à missão, visão, valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante a
comunicação e engajamento dos líderes e equipes, enaltecendo questões
relacionadas à disciplina, respeito à hierarquia, ética e
profissionalismo, assegurando alinhamento das pessoas às diretrizes
vigentes; - Contribuir
na elaboração do planejamento estratégico e o cumprimento do programa
orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e
confiabilidade das informações gerenciais prestadas pela área, mediante
adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos relatórios
gerenciais, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e
oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios; - Manter
a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando
necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência,
contratação/reposição, etc., bem como promoção da gestão do desempenho e o
feedback, interagindo junto a equipe na aplicação das políticas, buscando
um ambiente motivador para seus colaboradores; - Cumprir
e fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento
interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da
qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e
procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao
setor, a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção
individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir; - Desenvolver
outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior
imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento
e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino
Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis,
Economia ou área afins. Pós-graduação ou cursos de especialização em sua
área de atuação. - Experiência
em atividades correlatas.
Localidade: Rio de Janeiro