Coordenar as rotinas de Recursos Humanos, com foco principal nos controles de Departamento Pessoal, garantindo organização, conformidade trabalhista e suporte à gestão de pessoas.
Principais responsabilidades
Acompanhar admissões, férias, rescisões, afastamentos e contratos de trabalho;
Conferir folha de pagamento, ponto, banco de horas e horas extras;
Controlar períodos de experiência, férias e documentação dos colaboradores;
Acompanhar benefícios, eSocial e obrigações trabalhistas;
Apoiar gestores na gestão e desenvolvimento das equipes;
Coordenar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
Acompanhar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e horas extras;
Acompanhar demandas relacionadas ao SESMT, exames ocupacionais, treinamentos e segurança do trabalho;
Padronizar e melhorar processos e controles da área.
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência com Departamento Pessoal e rotinas trabalhistas;
- Conhecimento de folha, ponto, férias, admissões, rescisões e eSocial;
- Vivência com gestão de pessoas e avaliação de desempenho;
- Conhecimento de Excel.
- Perfil desejado: Profissional organizado, analítico, responsável, com boa comunicação, capacidade de liderança e forte atenção aos controles e prazos.
Localidade: LAJEADO