Descrição da vaga
Quem somos?
A Bellinati Perez, atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 30 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!
📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!
🫱🏻🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!
Responsabilidades e atribuições
Sua rotina no time BP como Assistente de RH?
- Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos;
- Conduzir entrevistas para diversos cargos;
- Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão;
- Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade;
- Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos;
- Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para juntar-se a nós?
- Experiência em Recrutamento & Seleção;
- Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Boa comunicação escrita e oral;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente;
- Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e por competências;
- Vivência com plataformas de recrutamento (ATS) e divulgação de vagas em canais digitais;
- Capacidade de negociação e relacionamento com gestores e candidatos.
Jornada de Trabalho:
- 8h48 diárias;
- Segunda a sexta das 08h12 às 18h.
Modelo/Local de Trabalho:
- Presencial | Centro – Curitiba / PR
Localidade: CURITIBA