Principais responsabilidades
* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o processo de admissão.
* Apoiar a elaboração e execução de ações de Endomarketing, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
* Desenvolver e apoiar campanhas, eventos e iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
* Prestar suporte às demais atividades da área de Gestão de Pessoas.
* Apoiar a aplicação das políticas e dos procedimentos internos, observando a legislação trabalhista vigente.
Localidade: Brasil