Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente. 💜
Responsabilidades e atribuições:
- Mapear a cadeia de valor da BU de ponta a ponta, identificando filas, gargalos, retrabalho e dependências externas.
- Estabelecer as ferramentas e práticas iniciais e os rituais do modelo (planejamento, revisão, retrospectiva e acompanhamento de fluxo).
- Implantar o modelo de capacidade × demanda por time, apoiando o PMO no planejamento trimestral.
- Definir, coletar e acompanhar as métricas de fluxo (throughput, lead time, WIP, eficiência de fluxo, retrabalho), em conjunto com os indicadores DORA.
- Montar o baseline inicial de métricas a partir do histórico do Azure DevOps e acompanhar a evolução frente a ele.
- Apoiar a construção do painel executivo de valor no Power BI. Se o Analista de Dados não for incluído, assume essa entrega.
- Fazer o coaching dos times e das lideranças até que conduzam os rituais de forma autônoma.
- Apoiar a adoção progressiva de IA nos times, conforme as diretrizes globais da Edenred.
- Documentar ritos, padrões e playbooks que se tornarão obrigatórios para todos os times.
Requisitos e qualificações:
- Experiência implantando Kanban e gestão de fluxo em times de desenvolvimento e sustentação.
- Domínio de métricas de fluxo e conhecimento das métricas DORA.
- Experiência com planejamento de capacidade e previsibilidade de entregas.
- Domínio de Azure DevOps (boards, queries e Analytics).
- Facilitação de rituais e workshops com times e lideranças.
- Conhecimento de Power BI suficiente para estruturar indicadores e painéis.
Desejável:
- Certificação SAFe, Kanban University (KMP), PSM ou equivalente.
- Experiência com forecast probabilístico (Monte Carlo) para previsão de entregas.
- Vivência em ambientes com muitas dependências entre áreas e times globais.
- Uso prático de IA na análise de dados de fluxo e na geração de documentação.
Informações adicionais:
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- 🧠 Zenklub: duas sessões gratuitas por mês com psicólogos, terapeutas, nutricionistas ou coaches. Sessões extras saem por R$ 70 e o benefício também pode incluir dependentes.
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- 💜 MomCare: incentivo monetário flexível no período pós-licença maternidade.
- 📚 Incentivo Alura: apoio ao desenvolvimento contínuo, com subsídio de 50% da licença Alura Plus, via reembolso pelo período de 12 meses.
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*Os benefícios podem variar conforme os acordos definidos na contratação.
Localidade: Brasil