Descrição da vaga
A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?
Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!
Essa vaga é exclusiva para
Supervisor Jurídico | Contencioso Cível e Consumidor.
Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.
Caso não seja seu perfil, temos outras oportunidades em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io
#VEMSERLBCA
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e gerenciar a equipe jurídica da área de consumidor, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos processuais;
- Realizar a divisão e direcionamento das atividades, assegurando o equilíbrio das demandas entre os membros da equipe;
- Acompanhar e avaliar a qualidade técnica dos trabalhos realizados, promovendo feedbacks e orientações constantes;
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho da equipe e dos processos;
- Apoiar na definição de estratégias de atuação em processos de contencioso cível/consumidor;
- Atuar como elo entre a equipe e os sócios, promovendo alinhamento e comunicação assertiva;
- Revisão de peças processuais e definição de estratégias.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito com OAB ativa;
- Experiência: Vivência sólida em contencioso cível/consumidor;
- Ferramentas e Sistemas: Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); familiaridade com sistemas de gestão jurídica e navegação em tribunais eletrônicos (PJe, e-SAJ, PROJUDI etc.);
- Habilidades: Liderança de equipe, técnica processual para solução de problemas, gestão de indicadores, organização, comunicação clara e assertiva, visão analítica e foco em resultados;
- Diferenciais: Certificações ou cursos em gestão de pessoas, liderança ou gestão de processos jurídicos.
- Perfil resiliente e dinâmico;
- Agilidade e senso de urgência;
- Proatividade e autonomia na tomada de decisões;
- Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com o cliente.
Localidade: Brasil