Descrição da vaga
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Na Sicredi Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.
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Responsabilidades e atribuições
Objetivo: Atuar na gestão
estratégica do ciclo de crédito da cooperativa, contribuindo para a definição,
parametrização e monitoramento de regras de concessão automática de crédito e
gestão de limites, garantindo segurança, eficiência, aderência às políticas
institucionais e apoio à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
🟩 Atuar na área
estratégica de Ciclo de Crédito, a frente das análises e parametrizações para
concessão de crédito de forma automática (pré-aprovados) e gestão os limites da
cooperativa;
🟩 Manter-se atualizado
quanto aos conceitos e sistemas disponíveis para gestão de limites e ofertas de
crédito automáticos;
🟩 Compreender os
conceitos técnicos e garantir sua utilização no gerenciamento do ciclo de
crédito;
🟩 Garantir a correta
parametrização das regras nos sistemas;
🟩 Garantir a Gestão de
Conhecimento da área, mantendo a documentação atualizada com as regras e
políticas vigentes;
🟩 Gerar relatórios,
acompanhamentos e apresentações para gerência e diretoria da cooperativa;
🟩 Oferecer suporte para
as agências no que tange à gestão de limites e crédito pré-aprovado.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Formação
🟩 Ensino superior
completo em Ciências Exatas, Engenharia, Administração, Economia ou áreas
correlatas;
🟩 Experiência no mercado
financeiro;
🟩 Conhecimento básico
sobre produtos de crédito;
🟩 Disponibilidade para
atuar presencialmente em Uberlândia/MG;
🟩 Será um diferencial
possuir experiência com políticas de crédito, gestão de limites e concessão
automática de crédito.
Competências Técnicas
🟩 Conhecimento em Pacote
Office, com foco em Excel e PowerPoint;
🟩 Capacidade de análise
de dados, indicadores e relatórios gerenciais;
🟩 Conhecimento de
processos e produtos de crédito;
🟩 Compreensão de regras
de negócio, políticas e normativos relacionados ao crédito;
🟩 Capacidade de
parametrização e validação de regras em sistemas;
🟩 Habilidade para
elaboração de apresentações executivas e comunicação de resultados;
🟩 Organização e gestão da
documentação e do conhecimento da área.
Competências Comportamentais
🟩 Pensamento
analítico e visão crítica para avaliação de cenários e tomada de decisão;
🟩 Atenção aos detalhes e
foco na qualidade das entregas;
🟩 Capacidade de
organização e planejamento das atividades;
🟩 Proatividade na
identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos;
🟩 Facilidade para
trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e equipes;
🟩 Comunicação clara e
objetiva;
🟩 Adaptabilidade e
disposição para aprendizado contínuo;
🟩 Senso de
responsabilidade, confidencialidade e comprometimento com resultados.
Localidade: UBERLÂNDIA