24 vagas abertas em TORRES hoje · Mais vagas de Recursos Humanos
Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de administração de pessoal e recrutamento e seleção.
- Apoiar o processamento e a conferência das informações da folha de pagamento.
- Apoiar as etapas de recrutamento e seleção, organizando candidaturas e agendamentos.
- Executar rotinas de admissão e desligamento, organizando os documentos e registros correspondentes.
- Organizar, atualizar e arquivar a documentação de colaboradores, preservando o sigilo das informações.
- Atender às demandas internas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos e encaminhar questões conforme necessário.
- Conhecimento das rotinas de recrutamento e seleção, incluindo organização de candidaturas e agendamentos.
- Noções de conferência das informações da folha de pagamento.
- Conhecimento das rotinas de admissão e desligamento e da organização dos documentos e registros correspondentes.
- Conhecimento de organização e atualização de documentos de colaboradores, com preservação do sigilo das informações.
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (HRIS) como SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou similares.
- Experiência com programas de diversidade e inclusão.
- Certificações em gestão de pessoas (ex.: SHRM, HRCI).
- Habilidade em análise de dados e BI aplicado a RH.
- Redução do turnover em 15% ao ano por meio de estratégias de retenção.
- Aumento da produtividade em 10% por meio de programas de engajamento.
- Melhoria da eficiência dos processos de recrutamento, reduzindo o tempo médio de contratação em 25%.
- Contribuição para a conformidade total com normas trabalhistas, evitando multas e litígios.
Localidade: TORRES