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Líder de Frota

Triunfo RH Consultoria Torres Publicada há 6 dias
Tempo Integral

24 vagas abertas em TORRES hoje

A pessoa contratada será responsável por liderar as atividades de manutenção da frota de ônibus, micro-ônibus e caminhões. Fará o diagnóstico e a manutenção mecânica dos veículos e organizará e distribuirá os serviços da oficina. Também acompanhará a execução das manutenções preventivas e corretivas. Atuará como referência técnica da garagem, apoiando a equipe na solução de problemas mecânicos e contribuindo para que os veículos estejam sempre em condições seguras de operação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Experiência básica em mecânica diesel (ônibus ou caminhão)
  • Conhecimento em mecânica geral
  • CNH categoria D
  • Organização e comprometimento com horários
  • Bom relacionamento com a equipe

Requisitos desejáveis para a posição:

  • Vivência em manutenção preventiva e corretiva de frotas
  • Experiência na organização de rotinas de oficina
  • Perfil de liderança e facilidade para orientar a equipe

Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Frota em boas condições de funcionamento e segurança
  • Manutenções preventivas e corretivas realizadas dentro dos prazos
  • Serviços da oficina organizados e bem distribuídos entre a equipe
  • Diagnósticos mecânicos precisos, com redução de retrabalho
  • Suporte técnico eficiente à equipe da garagem

Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar:

Empresa que atua com frota de ônibus e caminhões e mantém estrutura própria de garagem e oficina para a manutenção dos veículos. A pessoa contratada fará parte da equipe de manutenção, num ambiente de trabalho colaborativo, com foco em segurança, organização e qualidade dos serviços. A empresa oferece oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.

  • Experiência comprovada em gestão de frota ou logística de veículos
  • Conhecimento em sistemas de gestão de frota (TMS) e telemetria
  • Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho
  • Capacidade de liderança e motivação de equipes multidisciplinares
  • Boa comunicação escrita e verbal em português

  • Redução de 10-15% nos custos de combustível e manutenção
  • Aumento de 20% na eficiência de rotas e tempo de entrega
  • Melhoria de 25% na satisfação dos clientes internos e externos
  • Contribuição para a consolidação de indicadores de performance (KPIs) que suportem decisões estratégicas

Localidade: TORRES

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