Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em Atração de Talentos, para fazer parte da equipe em nosso escritório de São Paulo.
- Alinhamento do perfil junto aos líderes;
- Divulgação da vaga;
- Mapeamento/ hunting de mercado;
- Agendamento/ realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
- Condução de Processos Seletivos voltados a Diversidade e Inclusão;
- Reporte semanal aos Gestores e BP;
- Administração do volume de vagas, a fim de garantir o SLA;
- Encaminhamento para área de Departamento Pessoal para Processo Admissional.
- Participação e construção dos programas de estágio;
- Participação em feiras;
- Elaboração de projetos para melhoria na área de atração;
- Análise e construção de indicadores da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável experiência em Atração de Talentos;
- Desejável conhecimento nas ferramentas Gupy e LinkedIn Recruiter;
- Conhecimento em escritório jurídico será considerado um diferencial.
Localidade: São Paulo