Descrição da vaga
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu “jeitão” inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo:
Atuar no acompanhamento e controle dos indicadores estratégicos da companhia, garantindo a correta análise de resultados, o desdobramento de metas e a execução dos planos de ação junto às áreas de negócio. O profissional será responsável por transformar dados em informações relevantes para a tomada de decisão, apoiando a liderança na busca por eficiência operacional, redução de custos e alcance dos objetivos corporativos.
Principais Responsabilidades:
- Atualizar, monitorar e analisar indicadores de desempenho da área e dos projetos estratégicos da companhia.
- Realizar o controle e acompanhamento de despesas, garantindo a confiabilidade e consistência das informações gerenciais.
- Elaborar análises de desempenho, identificando desvios de resultados e propondo ações corretivas por meio de metodologias como Pareto, estratificação e análise de causa.
- Desenvolver, atualizar e aprimorar dashboards, relatórios e painéis gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Consolidar informações provenientes de diferentes áreas, transformando dados em insights estratégicos para o negócio.
- Apoiar o desdobramento e acompanhamento das metas corporativas, garantindo a execução dos planos de ação junto às lideranças.
- Identificar oportunidades de ganho de eficiência, otimização de processos e redução de custos.
- Participar de projetos de melhoria contínua, contribuindo para a evolução dos controles, processos e indicadores da área.
- Atuar de forma próxima às áreas parceiras, promovendo alinhamento, governança e acompanhamento dos resultados.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos em atividades relacionadas à análise de indicadores, gestão de resultados, planejamento, controladoria ou áreas afins;
Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
Capacidade analítica para interpretação de indicadores, identificação de desvios e proposição de melhorias;
Disponibilidade para atuar 100% presencial;
Fácil acesso a região do Itaim Bibi.
Localidade: São Paulo