Você é apaixonado por encontrar talentos com agilidade e qualidade? Na ANA Recrutamento, você atuará como peça-chave na construção de times de alta performance para diversos clientes em crescimento.
Somos uma consultoria especializada em recrutamento, com foco em excelência, dados e relacionamento próximo com clientes e candidatos. Buscamos uma pessoa sênior em R&S, com visão estratégica e forte capacidade de execução, para atuar 100% remoto em modelo PJ.
- Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
- Atuar com vagas de média e alta complexidade em diferentes segmentos.
- Estruturar e otimizar estratégias de atração de talentos (LinkedIn, bancos, indicações etc.).
- Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres consistentes.
- Alinhar expectativas e conduzir feedbacks a clientes e candidatos.
- Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos clientes na definição de perfis.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultoria ou alta demanda.
- Vivência comprovada em condução de processos ponta a ponta, com volume e prazos desafiadores.
- Domínio de entrevistas por competências e elaboração de pareceres estruturados.
- Experiência com hunting ativo em LinkedIn e outras plataformas.
- Organização, autonomia e disciplina para atuar em modelo 100% remoto (PJ).
- Boa comunicação escrita e verbal, com postura consultiva frente a clientes.
Diferenciais:
- Atuação prévia com vagas de liderança, tecnologia ou posições estratégicas.
- Experiência em consultorias de R&S.
- Conhecimento em indicadores de R&S e uso de ATS.
- Formação ou especialização em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Localidade: SÃO LUDGERO