SUPERVISOR DE SERVIÇOS PROGRAMAÇÃO

Corsan Aegea Porto Alegre Publicada há 9 dias

Tempo Integral

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Descrição da vaga

Quem somos?

A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.

Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Supervisionar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
Supervisionar e orientar os colaboradores no cumprimento da Ordem de Serviço (OS) bem como apoiar para a agilidade da resolução da solicitação obedecendo aos prazos estipulados;
Acompanhar a realização do serviço solicitado;
Manter o controle dos atendimentos efetuados;
Avaliar o atendimento e dar baixa na Ordem de Serviço (OS) fazendo os apontamentos necessários;
Elaborar Relatórios Gerenciais semanais e mensais referente ao atendimento realizado à Ordem de Serviço (OS);
Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
Participar no processo de recrutamento e seleção de profissionais da área quando necessário;