Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade, sendo responsável pela execução e análise das rotinas trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente, dos prazos legais e a excelência no atendimento aos clientes.
Responsabilidades e atribuições:
Realizar processos de admissão, demissão, férias e fechamento da folha de pagamento;
Conferir ponto eletrônico, encargos sociais e variáveis da folha;
Enviar e acompanhar eventos do eSocial e realizar o fechamento da DCTFWeb;
Emitir RPA, seguro-desemprego e realizar transferências de colaboradores;
Atender clientes, prestando orientações sobre legislação trabalhista e previdenciária;
Atender demandas de órgãos públicos, como Receita Federal, Caixa Econômica Federal e Ministério do Trabalho;
Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes salariais;
Realizar levantamentos de débitos previdenciários e FGTS;
Apoiar fiscalizações trabalhistas e previdenciárias;
Atuar com empresas enquadradas na desoneração da folha e realizar cálculos de FUNRURAL;
Apoiar e orientar a equipe nas rotinas do Departamento Pessoal, contribuindo para a qualidade das entregas e o cumprimento dos prazos.
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
Experiência com eSocial e DCTFWeb;
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
Diferenciais:
Experiência com o sistema Questor;
Vivência com empresas de diferentes portes e regimes tributários;
Conhecimento em desoneração da folha de pagamento e FUNRURAL.
Local de trabalho:
Pedro Leopoldo – MG, 08h às 18h, Segunda a Sexta.
Residir em Pedro Leopoldo – MG, ou cidades vizinhas.
Localidade: PEDRO LEOPOLDO