* Liderar os processos de Recrutamento e Seleção, Integração, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional;
* Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
* Capacitar e apoiar lideranças na gestão de pessoas;
* Monitorar indicadores estratégicos de RH, como turnover, absenteísmo e treinamentos;
* Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional e endomarketing;
* Atuar na retenção, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Localidade: JOINVILLE