Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

Sua primeira experiência pode ser o começo de uma grande jornada.

Na AUVP Capital, acreditamos que potencial não tem a ver apenas com experiência. Tem a ver com curiosidade, vontade de aprender, capacidade de evoluir e coragem para colocar a mão na massa.

Por isso, criamos o AUVP Carreiras, um programa pensado para encontrar, desenvolver e preparar jovens para construir uma carreira, começando pela primeira experiência profissional.

Estamos buscando Jovens Aprendizes para fazer parte da nossa tripulação e viver uma jornada de aprendizado, desafios e descobertas dentro de uma das empresas que está transformando o mercado financeiro no Brasil. 🏴‍☠️

Aqui, você não vai apenas aprender como funciona uma empresa. Vai conhecer diferentes áreas, desenvolver novas habilidades, receber acompanhamento e descobrir onde seus talentos podem levar você.

O que você vai viver por aqui?

🧭 Uma jornada de desenvolvimento

Além da experiência no dia a dia, você fará parte de uma jornada de aprendizagem pensada para desenvolver competências importantes para sua carreira, como:

• Comunicação e colaboração;
• Pensamento crítico;
• Tecnologia, dados e Inteligência Artificial;
• Gestão de projetos;
• Experiência do cliente;
• Educação financeira;
• Autoconhecimento e carreira;
• Cultura e protagonismo.

⚓ Acompanhamento próximo

Você não estará sozinho nessa jornada.

Terá o acompanhamento de líderes, mentores e profissionais da AUVP, com espaço para receber feedbacks, tirar dúvidas, desenvolver novas competências e entender seus próximos passos.

🚀 Um próximo passo visível

O Jovem Aprendiz é o primeiro passo da jornada AUVP Carreiras.

Ao longo da sua trajetória, você poderá construir um histórico de competências, projetos, aprendizados e interesses de carreira, criando possibilidades para os próximos desafios dentro da AUVP.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia:

• Vivenciar diferentes áreas e desafios da AUVP, participando de atividades que permitam compreender como o negócio funciona e como cada time contribui para os resultados da empresa;
• Assumir responsabilidades progressivas, cuidando de atividades e entregas compatíveis com seu momento de desenvolvimento e evoluindo conforme demonstra maturidade, autonomia e capacidade de execução;
• Participar de projetos e iniciativas das áreas, acompanhando problemas reais, entendendo diferentes perspectivas e contribuindo para a construção de soluções;
• Apoiar a organização e análise de informações, documentos, planilhas, sistemas e controles, desenvolvendo raciocínio lógico, atenção aos detalhes e visão de processos;
• Utilizar tecnologia e Inteligência Artificial como ferramentas de aprendizagem e produtividade, explorando novas formas de executar atividades, organizar informações e solucionar problemas;
• Interagir com diferentes profissionais e áreas, construindo repertório, desenvolvendo comunicação e aprendendo a atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
• Participar de reuniões, projetos, treinamentos e experiências práticas, ampliando sua visão sobre diferentes carreiras, competências e possibilidades profissionais;
• Propor ideias, fazer perguntas e trazer novas perspectivas, desenvolvendo pensamento crítico, curiosidade e protagonismo;
• Receber desafios e feedbacks frequentes, utilizando essas experiências para identificar pontos fortes, desenvolver novas competências e acelerar sua evolução;
• Conhecer diferentes processos, produtos, áreas e desafios da AUVP, construindo uma visão mais ampla do negócio e identificando interesses e potenciais caminhos de carreira;
• Desenvolver autonomia de forma estruturada, passando gradualmente de atividades acompanhadas para entregas que exijam maior responsabilidade e iniciativa;
• Participar ativamente da jornada AUVP Jovens Talentos, conectando aprendizado, prática e autoconhecimento para construir uma base sólida para sua carreira;
• Contribuir para o time enquanto aprende, entendendo que suas entregas, ideias e postura também fazem parte dos resultados da área;
• Construir seu repertório profissional desde o início da carreira, desenvolvendo competências como comunicação, pensamento crítico, colaboração, responsabilidade, adaptabilidade e capacidade de aprender rapidamente;
• Explorar seu potencial e ampliar suas possibilidades, preparando-se para assumir desafios cada vez maiores ao longo de sua trajetória profissional.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ter de 14 a 18 anos;
• Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem de 6h;
• Estar disposto(a) a aprender e experimentar coisas novas;
• Ter curiosidade para entender como as coisas funcionam;
• Boa comunicação;
• Organização e responsabilidade;
• Vontade de trabalhar em equipe;
• Proatividade para buscar ajuda, tirar dúvidas e contribuir;
• Interesse em desenvolver novas habilidades;
• Abertura para receber e aplicar feedbacks.

Não esperamos que você já saiba tudo.

A proposta do programa é justamente oferecer formação, repertório, acompanhamento e experiências que ajudem você a descobrir seus talentos e construir sua carreira.

Localidade: Goiânia