A Imediatta RH está em busca de uma profissional para integrar nosso time em Curitiba! Se você tem experiência em Recrutamento e Seleção, perfil de liderança, organização e foco em resultados, essa oportunidade pode ser sua! 🚀
📍 Local: Rebouças – Curitiba/PR
🏢 Modalidade: Presencial
💰 Salário: A combinar
Principais responsabilidades:
Supervisionar e acompanhar a equipe de Recrutamento e Seleção.
Distribuir demandas e monitorar o andamento das vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e SLAs.
Acompanhar indicadores de produtividade, fechamento de vagas e qualidade dos processos seletivos.
Orientar tecnicamente a equipe nas etapas de divulgação, triagem, entrevistas e encaminhamento de candidatos.
Acompanhar o relacionamento com os clientes, buscando agilidade e qualidade nas entregas.
Realizar feedbacks, desenvolver a equipe e identificar oportunidades de melhoria nos processos.
Atuar na organização das demandas e na resolução de situações que possam impactar os resultados.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
Experiência com liderança, supervisão ou orientação técnica de equipes.
Vivência com vagas de alto volume e acompanhamento de indicadores e SLAs.
Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção.
Perfil organizado, analítico, proativo e com foco em resultados.
🎁 Nossos benefícios:
Vale-transporte ou vale-combustível;
Vale-refeição ou vale-alimentação de R$ 40,90 por dia;
Parceria com a Influx English School;
Day off no aniversário;
Auxílio-farmácia de R$ 100,00 custeado pela empresa;
Auxílio-educação de até R$ 350,00 por mês;
Após o período de experiência: plano de saúde e plano odontológico.
✨ Buscamos uma profissional que goste de desenvolver pessoas, organizar processos e alcançar resultados, mantendo proximidade com a operação e compromisso com a qualidade das entregas.
📩 Tem interesse ou conhece alguém com esse perfil?
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção
- Habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes de RH
- Domínio de ferramentas de ATS e plataformas de sourcing
- Capacidade de analisar e interpretar indicadores de recrutamento
- Conhecimento em entrevistas estruturadas e avaliação de competências
- Experiência em diversidade e inclusão dentro de processos seletivos
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH
- Certificações em Recrutamento e Seleção (ex.: SHRM, HRCI)
- Familiaridade com LinkedIn Recruiter e outras ferramentas avançadas de sourcing
- Redução do tempo médio de contratação em até 30%
- Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 15%
- Melhoria da qualidade das contratações medido por avaliações de desempenho pós-contratação
- Contribuição para a estratégia de talento alinhada aos objetivos corporativos
- Impacto direto na satisfação dos gestores de contratação através de processos mais ágeis e transparentes
Localidade: CURITIBA