Monitorar e assegurar o cumprimento das políticas internas e requisitos regulatórios aplicáveis.
Realizar análises de riscos de compliance e propor planos de mitigação.
Elaborar, revisar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos.
Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre ética e compliance.
Apoiar processos de due diligence de fornecedores, parceiros e clientes.
Investigar denúncias e desvios de conduta, elaborando relatórios e recomendações.
Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas a compliance.
Monitorar mudanças na legislação e regulamentações relevantes ao negócio.
Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para acompanhamento do programa de compliance.
Apoiar áreas internas na interpretação e aplicação de normas e procedimentos.
Requisitos
Formação:Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:Legislação anticorrupção, proteção de dados, prevenção à lavagem de dinheiro e governança corporativa.
Gestão de riscos e controles internos.
Ferramentas de auditoria e compliance.
Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Competências Comportamentais
Ética e integridade.
Capacidade analítica.
Atenção aos detalhes.
Comunicação clara e objetiva.
Organização e planejamento.
Proatividade.
Relacionamento interpessoal.
Discrição e confidencialidade.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
Percentual de treinamentos realizados.
Número de não conformidades identificadas e tratadas.
Prazo de resposta às demandas de compliance.
Taxa de conclusão de due diligences.
Índice de aderência às políticas internas.
Localidade: Campinas