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Coordenador(a) de Sistemas

Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. Brasil Publicada hoje
Tempo Integral Trabalho Remoto

2989 vagas abertas em Brasil hoje

Descrição da vaga


Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Sistemas. A pessoa vai liderar a área do produto dentro de uma Fábrica de Software, com foco na gestão de pessoas organizadas em squads. Ela vai organizar o fluxo de entregas e dar visibilidade ao que o time produz, contribuindo para a evolução da área e o uso cada vez mais estratégico de IA no desenvolvimento. 

Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar um time de analistas e desenvolvedores, organizados em squads, distribuindo demandas e acompanhando as entregas.
  • Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano de carreira, avaliações, controle de ponto e férias.
  • Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição de metas e acompanhamento de PDIs.
  • Identificar talentos e formar novas lideranças nas squads.
  • Garantir a distribuição adequada das pessoas entre as squads e as funções.
  • Atuar em parceria com o P.O na organização do fluxo de projetos e manutenções.
  • Planejar e elaborar cronogramas das demandas recebidas, em conjunto com o P.O e a gestão.
  • Acompanhar prazos, dependências e resultados das entregas.
  • Participar do planejamento e da implantação de novos sistemas e módulos.
  • Garantir a estabilidade e a performance dos sistemas em produção, atuando na prevenção e resolução de incidentes.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, como SLA, uptime e taxa de incidentes, e reportar os resultados à gestão.
  • Promover a gestão baseada em dados, assegurando o uso adequado das ferramentas pelo time.
  • Apoiar os processos de homologação, testes e rollout de releases.
  • Garantir a atualização das documentações técnicas, fluxos de processos e manuais.
  • Fortalecer a comunicação com as áreas internas e dar visibilidade às entregas do time.
  • Estimular o uso de inteligência artificial no desenvolvimento e na gestão do time.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha


  • Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas afins.
  • Experiência anterior como desenvolvedor(a).
  • Experiência com gestão e liderança de pessoas, com gestão completa do time.
  • Experiência em gestão de projetos de TI, incluindo planejamento e cronograma.
  • Uso prático de IA no trabalho, como LLMs, agentes e automações.
  • Experiência acompanhando indicadores como SLA, uptime e taxa de incidentes.
  • Conhecimento de DevOps, CI/CD e de todo o ciclo de desenvolvimento de um sistema.
  • Vivência com metodologias ágeis.

E será um diferencial se você tiver

  • Visão de produto.
  • Certificação PMP ou formação em gestão de projetos.
  • Experiência com Oracle Forms, PL/SQL ou banco de dados Oracle.
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de painéis e indicadores.
  • Vivência com Jira, Confluence e GitHub.
  • Pós-graduação em Gestão de TI ou Projetos.


Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos alguém que goste de formar pessoas e se anime com o que a IA pode fazer por um time.

  • Flexibilidade e escuta ativa
  • Comunicação clara e bom relacionamento com outras áreas
  • Desenvolvimento de pessoas e formação de líderes
  • Visão holística e transversal
  • Gestão orientada a dados
  • Curiosidade e engajamento com IA
  • Organização e foco em entrega

Localidade: Brasil

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