Atribuições e Responsabilidades:
– Manter o arquivo do setor organizado e atualizado, garantindo o sigilo das informações.
– Apoiar nas rotinas de lançamentos e atualizações de dados cadastrais no sistema de folha de pagamento.
– Auxiliar no controle e fechamento do ponto eletrônico.
– Apoiar na triagem, organização e manutenção de documentos admissionais e demissionais.
– Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário para planilhas e controles.
– Prestar suporte no atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento e férias.
– Possuir experiência em áreas administrativas.
Requisitos da Vaga:
Idade: Maior de 18 anos.
Gênero: Sexo indiferente.
Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando (em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins).
Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita, organização, discrição, ética, raciocínio analítico e facilidade para trabalhar em equipe.
Diferencial: Conhecimento básico em legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de folha de pagamento (como o ecossistema TOTVS).
Localidade: Brasil