Requisitos Obrigatórios de Escolaridade:
- Ensino Médio (completo ou cursando);
Requisitos Desejáveis de Escolaridade:
- Superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais;
Requisitos Técnicos Desejáveis:
- Conhecimento em avaliação de perfil;
- Conhecimento em cultura organizacional;
- Conhecimento em entrevistas;
- Conhecimento em triagens de currículos;
- Conhecimento em avaliação de desempenho;
- Conhecimento em pesquisa de clima;
- Conhecimento em retenção de pessoas;
- Conhecimento em desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em LGPD;
- Conhecimento em ISO 9001;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em ERP e Softwares;
Experiência Desejável:
- 1 ano na área;
Atividades:
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuar na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Encaminhar pessoas a realizar os procedimentos necessários para contratação; Auxiliar nos processos de entrevista, avaliação de currículo e analise de perfil; Auxiliar nos processos integrativos; Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Localidade: Xaxim