Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela execução de Assistência Técnica preventiva e corretiva em produtos e sistemas de pintura, assegurando a adequada avaliação técnica das ocorrências em campo. Atua na elaboração de relatórios técnicos detalhados, contemplando serviços realizados, não conformidades identificadas, pendências e recomendações de ações corretivas. Presta suporte técnico na análise crítica e investigação das causas raiz dos problemas reportados, contribuindo para a implementação de melhorias e mitigação de recorrências.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeção e análise técnica de produtos, avaliando desempenho, aplicação e conformidade.
- Preparar e encaminhar à Fábrica e/ou aos Clientes, sob orientação, relatórios técnicos contendo informações de desempenho e dados técnicos relevantes.
- Elaborar, sob orientação, relatórios e laudos técnicos com embasamento e clareza nas informações.
- Auxiliar na análise e verificação de Reclamações Técnicas de Clientes, apoiando na investigação e levantamento de evidências.
- Prestar apoio na orientação quanto à correta utilização de produtos e materiais enviados aos clientes.
- Realizar suporte técnico em campo para avaliação, inspeção e medições dos produtos.
- Auxiliar na coordenação, organização e execução da Convenção Nacional dos Assistentes Técnicos (CONATEC).
- Avaliar problemas de qualidade relacionados à aplicação dos produtos, indicando o tipo de assistência técnica adequada.
- Apoiar na elaboração de informativos técnicos, palestras e treinamentos destinados a Assistentes Técnicos e Clientes.
- Promover, sob orientação, ações imediatas para minimizar impactos e consequências de reclamações junto aos clientes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Técnico completo em Química.
- Disponibilidade para residir na região de Xanxerê-SC.
- Conhecimento dos Produtos WEG Tintas.
- 06 meses de empresa (a considerar a data de inscrição na vaga).
HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade de Comunicação, Capacidade Analítica, Organização, Facilidade de Relacionamento com a Equipe, Persuasão, Detalhista e Resiliência.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o RH
- Etapa 3: Conversa com o gestor
- Etapa 4: Validação Interna
- Etapa 5: Contratação
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Localidade: XANXERÊ