Buscamos um(a) Consultor(a) de Treinamento para atuar de forma horista, conforme as demandas de treinamento dos nossos clientes. Esse profissional será responsável por apoiar o diagnóstico, desenvolvimento e execução de ações de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades:
- Atuar no levantamento de necessidades de treinamento junto aos clientes.
- Planejar e conduzir treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento.
- Adaptar conteúdos e metodologias conforme o público e os objetivos do cliente.
- Apoiar a avaliação de resultados das ações de treinamento.
- Atuar de forma pontual ou por projetos, conforme demanda.
Requisitos:
- Vivência com treinamentos corporativos e/ou desenvolvimento de pessoas.
- Boa comunicação, didática e postura consultiva.
- Organização, autonomia e flexibilidade de agenda.
Como devo prosseguir agora:
1- Se estiver interessado nesta posição, clique em “Candidatar-se” e se cadastre em nosso sistema, este é o melhor canal.
2 – Para encaminhar uma cópia do seu CV o e-mail é: vagas@fatorwow.com.br – importante colocar o nome da Vaga no campo “Assunto” do seu e-mail.
3 – Se esta posição não se encaixar perfeitamente em seus planos, mas você estiver explorando oportunidades profissionais, sinta-se à vontade para nos informar. Podemos discutir de maneira confidencial sobre suas perspectivas de carreira em contato@fatorwow.com.br.
Atenção: Processo Seletivo Seguro
1 – Nenhum de nossos colaboradores, representantes ou clientes, solicitam qualquer tipo de pagamento, de qualquer forma, durante as etapas do processo seletivo.
2 – Além disso, não pedimos informações sensíveis ou confidenciais antes da contratação.
3 – Em caso de dúvida, entre em contato conosco diretamente para garantir sua segurança.
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos como consultor ou instrutor em ambientes corporativos
- Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem (ADDIE, Kirkpatrick, Design Thinking)
- Domínio de ferramentas de e‑learning (Moodle, TalentLMS, Articulate)
- Habilidades de facilitação em workshops e sessões interativas
- Boa comunicação escrita e verbal em português
- Experiência com learning analytics e métricas de ROI
- Conhecimento em tecnologias de realidade virtual/ aumentada para treinamento
- Certificação CLIPER ou COACH
- Experiência em treinamento remoto com plataformas de videoconferência avançadas
- Aumento de 20% na taxa de retenção de conhecimento dos colaboradores
- Redução de 15% nos custos de capacitação externa
- Melhoria de 30% na avaliação de desempenho pós‑treinamento
- Contribuição para a adopção de ferramentas digitais de aprendizado em 90% dos usuários
Somos uma empresa de tecnologia educacional que transforma a forma como pessoas e organizações aprendem. Com uma cultura de inovação, valorizamos a diversidade e o crescimento profissional de cada colaborador.
Nosso time é colaborativo, orientado a resultados e comprometido com o desenvolvimento de soluções que potencializam o talento humano.
Localidade: VITÓRIA