Descrição:
· Elaborar e revisar contratos de trabalho e políticas internas.
· Prestar consultoria preventiva em temas trabalhistas e de compliance.
· Representar a empresa em audiências e processos judiciais trabalhistas.
· Acompanhar processos administrativos junto ao Ministério do Trabalho e demais órgãos.
· Realizar análises de riscos e propor soluções jurídicas para demandas internas.
· Fazer gestão de carteira e de escritórios externos;
· Elaborar peças processuais e avaliar documentos apresentados pelos escritórios terceiros;
· Fazer a gestão de provisão garantindo a regularidade dos valores compartilhados entre jurídico e contábil.
Idiomas:
Inglês – Nível Básico
Outros requisitos:
· Ensino Superior completo em Direito e OAB ativa (mandatório).
· Pós-graduação em Direito do Trabalho (desejável).
· Experiência com legislação do trabalho e previdenciária;
· Perfil analítico, com visão de negócios e capacidade de antecipar riscos.
· Pacote Office (Word, Power Point e Excel)
· Inglês intermediário (desejável).
· Experiência na área de direito do trabalho, preferencialmente em empresas ou escritórios especializados.
· Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
Localidade: VINHEDO