Missão do Cargo
Planejar, executar e acompanhar estratégias de marketing digital voltadas para a atração de candidatos para os processos de recrutamento e seleção da empresa.
É responsável pela criação e gestão de campanhas de tráfego pago e orgânico, mapeamento de perfis profissionais, segmentação de público e monitoramento de indicadores de performance, garantindo volume e qualidade de candidatos para atendimento das demandas de contratação da empresa.
Atua também no fortalecimento da marca empregadora da empresa, contribuindo para a divulgação da cultura organizacional, valores institucionais e posicionamento da empresa como um ambiente atrativo para profissionais do mercado.
Principais Responsabilidades
Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora, divulgando a cultura, valores e ambiente de trabalho da empresa.
Apoiar iniciativas de comunicação interna e externa relacionadas à cultura organizacional, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e a percepção positiva da empresa no mercado.
Desenvolver conteúdos e estratégias digitais que reforcem o posicionamento da empresa como um bom lugar para trabalhar, ampliando a atração e retenção de talentos.
Mapear perfis de candidatos e desenvolver estratégias para aumentar a captação de talentos para os processos seletivos.
Acompanhar diariamente a performance das campanhas de divulgação de vagas, realizando ajustes e otimizações para melhoria de resultados.
Desenvolver estratégias de tráfego orgânico para ampliar o alcance das vagas em redes sociais e canais digitais.
Planejar e executar campanhas digitais voltadas para divulgação de vagas e atração de candidatos.
Criar e estruturar funis de atração de candidatos, garantindo fluxo constante de profissionais interessados nas oportunidades da empresa.
Monitorar métricas e indicadores de desempenho das campanhas, analisando dados e propondo melhorias contínuas.
Produzir relatórios de desempenho das campanhas de recrutamento digital, apresentando resultados e oportunidades de otimização.
Atuar em conjunto com o setor de Recrutamento e Seleção para alinhar perfis profissionais e necessidades de contratação.
Criar e gerenciar campanhas de anúncios em plataformas digitais, realizando segmentação de público por perfil profissional, região e interesse.
Localidade: VESPASIANO