- Implementar e gerir estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela diretoria para que a empresa atinja o resultado esperado; Quando necessário, atuar junto com o departamento de Recursos Humanos para autorização/solicitação de novas vagas, promoções internas, transferências, avaliações de desempenho, treinamentos, demissões e faltas; Garantir que todas as operações sejam realizadas de maneira apropriada, melhorando os sistemas, processos e práticas operacionais; Garantir a abertura e funcionamento da unidade; Verificar a qualidade dos atendimentos das áreas, limpeza dos setores, responder dúvidas e questionamentos de funcionários, averiguar a infraestrutura da clínica e satisfação de pacientes; Realizar análises dos resultados operacionais da unidade, para eventuais correções e manutenções a serem realizadas; Apresentar relatórios mensais para a diretoria, sempre que houver necessidade; Contribuir com o crescimento da empresa e atingir metas direcionadas pela diretoria; Construir e promover relacionamentos com os clientes, fornecedores e médicos; Efetuar o fechamento mensal do ponto dos colaboradores, garantindo a conferência e a regularidade dos registros.
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Localidade: VALPARAÍSO DE GOIÁS
Essa vaga não recebe mais candidaturas