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Supervisor de Loja – Center Shopping Uberlândia

🏢 Confidencial 📍 UBERLÂNDIA 🕒 Publicada em 09/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor de Loja com forte orientação para resultados, foco em experiência do cliente e habilidade em liderar equipes de alta performance. A posição é para uma empresa de grande porte, referência em seu segmento e com atuação nacional.

Responsabilidades e atribuições

Apoio Operacional: Colaborar ativamente com o Gerente de Loja no treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe para garantir um desempenho consistente.

Gestão de Abertura: Garantir a abertura pontual da loja, seguindo escala estabelecida e protocolos de segurança, criando um ambiente seguro e acolhedor.

– Controle de Perdas: Implementar e monitorar os POPs da loja para reduzir perdas, identificando e corrigindo possíveis brechas nos processos.

– Gestão de Processos: Supervisionar os processos de troca de produtos conforme os POPs da empresa, garantindo uma experiência positiva para o cliente.

– Gestão de Pessoas: Apoiar o Gerente de Loja na gestão de pessoal e na elaboração da escala de trabalho, assegurando a cobertura adequada e o cumprimento das normas trabalhistas.

– Manutenção e Relatório: Realizar rondas operacionais para identificar e relatar anomalias, garantindo a limpeza, organização e bom funcionamento da loja.

– Ética e Conformidade: Agir conforme as normas de conduta e ética da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os valores estabelecidos.

– Otimização de Performance: Colaborar na maximização da margem de lucro dos vendedores, fornecendo suporte, orientação e feedback para melhorar o desempenho individual e da equipe.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.

– Experiência anterior como supervisor (a) ou em áreas relacionadas, preferencialmente no varejo.

– Habilidade com as ferramentas Excel, Power BI e Power Point e sistemas de gestão de estoque e vendas ( SAP, SITEF e Neogrid).

– Experiência desejável com indicadores em empresas do varejo.

– Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico de varejo.

– Capacidade de comunicação eficaz e proatividade no atendimento aos clientes.

– Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

Informações adicionais

Local de trabalho: Uberlândia – MG

Tipo de contrato: CLT

Horário: Escala 6×1

Remuneração: Fixo competitivo + variável + benefícios compatíveis com o mercado.

Horário de Trabalho: segunda a sábado das 13h24 às 22h00, e domingo e feriados 6 horas.

Assistência Médica e Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Vale Refeição e Vale Transporte

Wellhub

Assistência Funerária

Descontos e Parcerias com Instituições de Ensino

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentando a empresa
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor 3
  7. Etapa 7: Contratação

Localidade: UBERLÂNDIA

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