Requisitos:
Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento;
Domínio do pacote office;
Atividades do cargo:
Realizar as atividades de digitação, impressão, organização e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, férias e rescisão média complexidade;
Auxiliar nos cálculos e liberação de férias, folhas de pagamento e rescisões;
Recalcular guias de INSS, FGTS e Contribuição Sindical;
Atender e orientar as dúvidas dos clientes.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Gympass;
TEM Saúde – Assistência Saúde para Familiares;
Apoio PASS – Suporte nas esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;
Subsídio Educacional;
Associação de Funcionários;
Universidade Corporativa.
Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.
Localidade: UBERLÂNDIA