Requisitos:
- Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
- Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento;
- Domínio do pacote office.
- Atividades do cargo:Realizar, analisar e conferir registros de empregados;
- Processar folha de pagamento, férias e rescisão de alta complexidade;
- Efetuar cadastros diversos;
- Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical, IRRF;
- Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de Administração de Pessoal;
- Atender e orientar clientes em dúvidas.
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Gympass;
- TEM Saúde – Assistência Saúde para Familiares;
- Apoio PASS – Suporte nas esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;
- Subsídio Educacional;
- Associação de Funcionários;
- Universidade Corporativa.
Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.
Localidade: UBERLÂNDIA