ABGroup está assessorando o Grupo Arguto na busca por um(a) Gerente de Transportes com perfil estratégico, analítico e orientado(a) a resultados, responsável por liderar e otimizar as operações de transporte da empresa, garantindo eficiência operacional, controle de custos, segurança e alto nível de serviço nas entregas.
O(a) profissional atuará de forma estratégica e tática, sendo responsável pelo planejamento das operações de transporte, gestão da frota própria e agregada, relacionamento com transportadoras e acompanhamento de indicadores de desempenho, assegurando que as operações logísticas ocorram com qualidade, eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.
Responsabilidades
- Planejar, controlar e avaliar a eficiência das operações de transporte da empresa, considerando frota própria, agregados e transportadoras terceiras.
- Gerenciar o planejamento das rotas de entrega, garantindo adequação da frota, cumprimento das janelas de entrega e otimização dos recursos logísticos.
- Gerenciar e acompanhar a programação de manutenções preventivas e corretivas da frota, assegurando disponibilidade, segurança e confiabilidade operacional dos veículos.
- Negociar, gerenciar e controlar tabelas de fretes, considerando localidade, distância, volume e características das entregas.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de motoristas, ajudantes e profissionais administrativos da área de transportes.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico, identificando oportunidades de melhoria, redução de custos e aumento de produtividade.
- Gerenciar os custos de transporte e o orçamento da área, acompanhando despesas com fretes, manutenção, combustível e operação da frota.
- Garantir a conformidade dos veículos e operações com as exigências legais e regulatórias junto a órgãos como ANTT, Detran e demais entidades reguladoras.
- Gerenciar sistemas de rastreamento e gestão de frota, assegurando controle das viagens, segurança das cargas e confiabilidade das operações.
- Acompanhar e validar processos de roteirização, programação de entregas e pagamento de fretes, garantindo eficiência e controle das operações.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho para transportadoras e motoristas terceiros, avaliando o nível de serviço e a performance operacional.
- Gerenciar processos relacionados a seguros da frota e cargas, bem como o acompanhamento de ocorrências, sinistros e acidentes.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Armazém, Comercial, Compras, Financeiro, RH e TI, garantindo alinhamento entre planejamento e operação.
- Planejar e acompanhar a implementação de novas tecnologias e melhorias de processos logísticos, avaliando custo-benefício e impacto operacional.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e indicadores nas reuniões de gestão.
- Realizar visitas a filiais, clientes e fornecedores quando necessário para acompanhamento das operações.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain ou Gestão de Transportes será considerado diferencial.
- Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão na área de transportes ou logística, com liderança de equipes.
- Sólidos conhecimentos em gestão de transportes, distribuição, roteirização, manutenção de frota e controle de custos logísticos.
- Experiência na gestão de frota própria e agregados, bem como relacionamento com transportadoras.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Conhecimento em sistemas logísticos (TMS, WMS, ERP) e sistemas de rastreamento de veículos.
- Conhecimento em gestão de indicadores, planejamento orçamentário e controle de custos.
- Inglês básico.
Diferenciais
- Experiência em projetos de otimização logística e melhoria de processos de transporte.
- Vivência com gestão de indicadores operacionais e implantação de sistemas logísticos.
- Conhecimento em tecnologias de rastreamento, telemetria e gestão avançada de frotas.
- Experiência em operações de distribuição de grande volume.
Competências Comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de equipes
- Orientação para resultados
- Pensamento estratégico
- Capacidade analítica
- Comunicação e negociação
- Proatividade e dinamismo
- Resiliência e adaptabilidade
- Tomada de decisão
Indicadores de Desempenho da Função
O(a) profissional será avaliado(a) com base em indicadores como:
- Custo de transporte (%)
- Pontualidade nas entregas (cumprimento das janelas)
- OTIF (On Time In Full)
- Devoluções por motivo de transporte (%)
- Custos de manutenção da frota
- Horas extras da equipe
- Turnover de motoristas próprios e terceiros
- Cumprimento do orçamento da área
Observações
Informamos que, em caso de aprovação na entrevista, o(a) candidato(a) poderá estar sujeito(a) à realização de consulta cadastral em órgãos de proteção ao crédito, como parte do processo de validação e segurança para contratação.
Localidade: UBERLÂNDIA