Perfil Profissional
Instrução formal: Superior Cursando.
Experiência: 01 ano a 02 anos.
Iniciativa/Complexidade/Criatividade: Tarefas mais variadas e de alguma complexidade; regidas por instruções gerais, exigindo do ocupante a iniciativa de julgar os processos mais convenientes para tomada de decisão; estando sob supervisão mais eventual.
Responsabilidade por Valores: Tem responsabilidade por valores com maior possibilidade de perda ou dano.
Responsabilidade por Contatos: O cargo envolve contatos mantidos regularmente, objetivando a troca de informações.
Responsabilidade por Erros: O trabalho exige atenção e exatidão razoáveis, oferecendo possibilidade de cometerem-se erros localizáveis através de conferências, verificações e confrontos, resultando em retrabalho e atrasos nos serviços. Caso o erro não seja detectado poderá gerar prejuízos financeiros e/ou comprometer a imagem da empresa.
Responsabilidade por Supervisão: Caracterizada pela distribuição dos serviços afetos à área e orientação com instruções detalhadas em nível de tarefas. Verificação constante dos trabalhos realizados, com sua participação em praticamente todas as fases de execução dos mesmos.
Responsabilidade por Equipamentos/Ferramentas: Tem responsabilidade por equipamentos e ferramentas cuja possibilidade de perda ou dano é pequena ou quase nenhuma, tais como computadores, material de escritório, telefone.
Responsabilidade por Resultados: O trabalho exige resultados administrativos, que precisam de análise e podem impactar negativamente, caso as atividades não sejam executadas.
Concentração Mental/Visual: O trabalho exige maior concentração mental e esforço visual constante, em serviços de alguma variedade e complexidade, ou com frequentes referências a detalhes e minúcias.
Esforço Físico: O trabalho exige pouco esforço físico.
Risco de Acidentes: O trabalho oferece riscos mínimos, tais como ergonômicos.
Conhecimentos: |
Domínio, teórico ou prático, de um assunto, uma ciência, uma técnica etc. Pode ser avaliado através de provas, testes ou certificados de cursos.
Pacote Office “Exceto Excel”: Básico.
Pacote Office “Excel”: Intermediário.
Treinamentos Obrigatórios:
Treinamento de Integração
Objetivo do Cargo:
Realizar as operações do PCP, garantindo a eficiência, eficácia e o controle nas operações, provendo alto desempenho na qualidade do serviço prestado e seguindo normas internas seguindo normas internas, a fim de contribuir efetivamente com os resultados da empresa.
Principais Desafios:
Garantir a integridade e assertividade dos documentos roteirizados para que as cargas armazenadas sejam expedidas corretamente garantindo a satisfação dos clientes internos e externos. Garantir a programação de cargas conforme demanda e capacidade do armazém. |
Garantir o desenvolvimento, alta performance e produtividade da equipe para alcançar os resultados almejados pela empresa.
Descrição das principais atribuições do cargo:
Receber a programação diárias dos clientes para Expedição; Realizar simulações de frete, utilizando ferramentas fornecidas; Planejar a distribuição das notas fiscais, conforme parâmetros previamente definidos; Garantir a emissão de etiquetas para todas as cargas programadas; Interagir com os departamentos de CRM, transportes e Armazém, visando melhoria nos processos de roteirização; Realizar melhorias contínuas nos processos existentes, visando o aumento de produtividade, agilidade, assertividade da equipe na execução das atividades e um satisfatório atendimento ao cliente interno e externo; Garantir o processamento e a assertividade dos documentos dos clientes para a liberação de cargas; Gerar premissas referentes a cobrança de armazenagem de mercadorias e transporte “quando aplicável”; Realizar atendimento de qualidade ao cliente, dentro dos padrões determinados pela empresa.
Acompanhar, conferir e ajustar os processos do departamento PCP de acordo com o sistema da qualidade, criando e atualizando as IT`s dos processos existentes. |
Localidade: UBERLÂNDIA