Psicólogo(a) Organizacional – Uberlândia

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Missão do cargo:

Promover a saúde mental e o bem-estar no ambiente organizacional, estruturando e conduzindo estratégias preventivas baseadas em dados, apoiando lideranças na gestão humanizada, mitigando riscos psicossociais e fortalecendo uma cultura de cuidado, a fim de reduzir afastamentos, melhorar o clima organizacional e contribuir para a sustentabilidade e produtividade do negócio.

Atividades do Processo:

• Estruturar programas corporativos de saúde mental, em conjunto com o médico do trabalho, por meio do planejamento de ações, definição de diretrizes, implementação de iniciativas e acompanhamento de indicadores, para promover a saúde mental, prevenir adoecimentos e fortalecer a cultura de cuidado na organização;
• Apoiar a liderança na gestão humanizada e preventiva, por meio de orientações técnicas, reuniões e análise de indicadores, para promover um ambiente de trabalho saudável e prevenir adoecimentos e conflitos;
• Reduzir os impactos relacionados a afastamentos, absenteísmo e passivos trabalhistas, através da análise de dados, identificação de causas e implementação de ações preventivas, para minimizar custos e riscos legais e melhorar a produtividade;
• Mapear riscos psicossociais no ambiente corporativo, por meio de pesquisas, entrevistas, escutas estruturadas e análise de indicadores organizacionais, para identificar fatores que impactem a saúde mental e o desempenho dos colaboradores;
• Desenvolver planos de mitigação para sobrecarga de trabalho, assédio e estresse, elaborando ações em conjunto com as áreas envolvidas e acompanhando sua execução, para reduzir riscos psicossociais e promover equilíbrio organizacional;
• Atuar preventivamente nas áreas com maior índice de afastamentos e faltas, priorizando intervenções com base em indicadores e realizando ações direcionadas, para diminuir recorrências e melhorar o clima e desempenho das equipes;
• Monitorar indicadores de absenteísmo e turnover relacionados à saúde, por meio da análise e cruzamento de dados e elaboração de relatórios periódicos, para identificar tendências e propor ações preventivas;
• Implantar políticas internas de saúde e bem-estar, desenvolvendo diretrizes, estruturando processos e garantindo comunicação e adesão, para fortalecer a cultura de cuidado e prevenção na organização;
• Capacitar lideranças em temas relacionados à saúde mental e gestão de pessoas, por meio de treinamentos, workshops e orientações técnicas, para desenvolver gestores preparados para prevenir e gerenciar riscos psicossociais;
• Apoiar processos de retorno ao trabalho, acompanhando casos em conjunto com médico do trabalho e lideranças e propondo adaptações quando necessário, para garantir reintegração segura e sustentável do colaborador;
• Atuar como mediador de conflitos no ambiente corporativo, conduzindo diálogos estruturados e facilitando acordos entre as partes, para restaurar relações e preservar o clima organizacional;
• Orientar líderes quanto à prevenção de doenças ocupacionais, fornecendo direcionamentos técnicos e sugerindo boas práticas de gestão, para reduzir afastamentos e promover saúde no trabalho.

Outras atividades e responsabilidades:

• Participar de reuniões da sua área e da empresa;
• Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
• Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
• Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
• Participar de forças-tarefa quando necessário;
• Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
• Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;
• Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
• Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;
• Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

• Ensino superior completo em Psicologia;
• Desejável especialização em Psicologia Organizacional;
• Experiência em atividades de Psicologia Organizacional ou Saúde Ocupacional com atuação em ambiente corporativo;
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;
• CNH categoria B.

#SejaUrla

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.

Nossos benefícios

Para você e sua família:

🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.

🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

🍽️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.

🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

Importante!

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.

Conheça a Uberlândia Refrescos

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!