Comprador(a) – Uberlândia

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

São duas vagas abertas, sendo uma nível Júnior e outra nível Sênior de maturidade.

COMPRADOR JÚNIOR

Missão do cargo:

Negociar e adquirir insumos e serviços relacionados a despesas diretas (despesas operacionais do negócio), por meio de cotações, análise crítica de requisições e gestão de fornecedores, agindo de forma integra, planejada e proativa, buscando a inovação e o melhor custo total para atender às necessidades dos clientes internos e manter relacionamentos de confiança.

Responsabilidades:

– Negociar e adquirir insumos indiretos e serviços por meio de cotações e acordos com fornecedores para garantir o atendimento das demandas do processo de MRP (Planejamento das Necessidades de Materiais) com qualidade, prazo e custo adequados;

– Analisar criticamente as requisições de compras aprovadas verificando informações essenciais, conformidade e justificativas para assegurar que todas as requisições estejam aptas para o início do processo de compras;

– Executar as atividades de cotação através da plataforma de compras e seguindo critérios de competitividade e compliance para obter as melhores condições comerciais e técnicas para a contratação;

– Devolver requisições incompletas ou incorretas sinalizando a ausência de informações mínimas ou documentos obrigatórios para garantir que somente requisições completas avancem no fluxo de compras;

– Prospectar fornecedores realizando pesquisas de mercado, benchmarking e contato com novos parceiros para ampliar a base de fornecedores e melhorar as condições de fornecimento;

– Homologar fornecedores através da avaliação e cadastro na plataforma de compras para assegurar que apenas fornecedores qualificados participem dos processos de aquisição;

– Descredenciar fornecedores com base em critérios técnicos, desempenho e/ou conformidade documental para manter a qualidade e a confiabilidade da base de fornecedores ativos;

– Solicitar emissão de contratos via sistema para formalizar juridicamente as contratações e garantir segurança nas relações comerciais;

– Gerenciar o cadastro de documentação de prestadores de serviços terceirizados controlando o recebimento, atualização e validação dos documentos exigidos para conforme procedimentos internos, para cumprir exigências legais e garantir a regularidade dos prestadores contratados;

– Executar os processos de compras de acordo com os códigos de éticas da empresa, normas legais e regulatórias aplicáveis.

COMPRADOR SÊNIOR

Missão do cargo:

Negociar e adquirir insumos e serviços relacionados a ativos e investimentos de bens duráveis, por meio de cotações, análise crítica de requisições e gestão de fornecedores, buscando a inovação e o melhor custo total para atender às necessidades dos clientes internos e manter relacionamentos de confiança.

Responsabilidades:

– Negociar e adquirir insumos indiretos e serviços relacionados a Capex por meio de cotações, comparativos técnicos e negociações com fornecedores qualificados para garantir a execução de projetos de investimento com qualidade, prazo e custo adequados;

– Analisar criticamente as Requisições de Compras aprovadas

Como: verificando se todas as informações, especificações e documentos obrigatórios estão completos.

Para quê: assegurar que os processos de compras sigam conforme as normas internas e sem retrabalho.

– Analisar criticamente as requisições de compras aprovadas verificando informações essenciais, conformidade e justificativas para assegurar que todas as requisições estejam aptas para o início do processo de compras;

– Executar as atividades de cotação através da plataforma de compras e seguindo critérios de competitividade e compliance para obter as melhores condições comerciais e técnicas para a contratação;

– Devolver requisições incompletas ou incorretas sinalizando a ausência de informações mínimas ou documentos obrigatórios para garantir que somente requisições completas avancem no fluxo de compras;

– Prospectar fornecedores realizando pesquisas de mercado, benchmarking e contato com novos parceiros para ampliar a base de fornecedores e melhorar as condições de fornecimento;

– Homologar fornecedores através da avaliação e cadastro na plataforma de compras para assegurar que apenas fornecedores qualificados participem dos processos de aquisição;

– Descredenciar fornecedores com base em critérios técnicos, desempenho e/ou conformidade documental para manter a qualidade e a confiabilidade da base de fornecedores ativos;

– Administrar contratos no sistema realizando o registro, acompanhando prazos e analisando feedback dos requisitantes para garantir a vigência, conformidade contratual e satisfação com os materiais ou serviços adquiridos;

– Aplicar check list de documentação no cadastro de terceiros conferindo todos os requisitos legais e internos para assegurar conformidade e segurança na contratação de prestadores de serviço;

– Aplicar e analisar o questionário de IQF (Índice de Qualificação de Fornecedores) avaliando a pontuação dos fornecedores e estabelecendo planos de ação quando necessário para garantir a qualidade e a melhoria contínua do desempenho dos fornecedores;

– Executar os processos de compras de acordo com os códigos de éticas da empresa, normas legais e regulatórias aplicáveis.

Requisitos por nível de maturidade do cargo:

COMPRADOR JÚNIOR:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Gestão Comercial, Logística, Engenharias ou afins;

Experiência mínima de 1 ano em atividades de rotinas que envolvam contato com fornecedores e clientes, negociação, compras ou administração de materiais;

Desejável conhecimento de SAP;

Desejável vivência com plataforma de compras.

COMPRADOR SÊNIOR:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Gestão Comercial, Logística, Engenharias ou afins;

Desejável pós-graduação na área de atuação;

Experiência mínima de 5 anos em atividades de rotinas que envolvam contato com fornecedores e clientes, negociação, compras ou administração de materiais;

Desejável conhecimento de SAP;

Necessário vivência com plataforma de compras;

Necessário inglês avançado.

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.

Nossos benefícios

Para você e sua família:

🎉 Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

👶 Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

📚 Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

🎁 Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

💍 Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

📚 Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

💳 Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

🏅 Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

🛡️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

🚍 Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

🚗 Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.

🍽️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

🍽️ Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

🥫 Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

🛒 Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

🏠 Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.

🧘 Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

🦷 Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

💪 Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

🤸 Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

🚑 Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

💉 Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

🎮 Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

🏥 Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

🎓 Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

🎓 Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

📖 Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

🏫 Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

📈 Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

👉 Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

👉 Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

Importante!

· Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.

· A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.

Conheça a Uberlândia Refrescos

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!