Acompanhar, analisar e cumprir as determinações das convenções coletivas;
Acompanhar programas de benefícios e reconhecimento;
Aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente;
Atualizar periodicamente o pacote de benefícios da empresa;
Cadastrar novos colaboradores no relógio de ponto e catraca;
Controlar e organizar documentações do setor;
Efetuar lançamentos de apontamentos em sistema;
Emitir e atualizar relatórios complementares para a gerência;
Ministrar integração de novos colaboradores, quando necessário;
Organizar e arquivar documentos diversos do setor;
Participar de treinamentos relacionados ao negócio e à área de atuação;
Realizar atendimento aos colaboradores;
Realizar lançamentos e conferência do fechamento de ponto;
Receber, conferir e lançar atestados médicos;
Cumprir os requisitos de segurança de alimentos e segurança do trabalho;
Executar outras atividades inerentes à função, conforme necessidades do setor.
Localidade: TUPÃ