Mantenedora Operadora II – Afirmativa p/Mulheres – Complexo Eólico Caetés -Tucano/BA

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de profissional com desafio de manter a alta performance na execução das atividades técnicas (BOP e WTG) dos Complexo Eólico Caetés, tendo como responsabilidade a execução de atividades de operação e manutenção sempre com segurança, eficiência, eficácia, qualidade, foco, sustentabilidade e respeito ao indivíduo.

• Realizar a operação e manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) dos equipamentos das subestações, redes de média tensão, linhas de transmissão e sistemas das instalações dos complexos eólicos, através dos procedimentos de O&M da Auren Energia;
• Executar planos de manutenção preventiva em BOP, equipamentos e instalações, de acordo com os padrões de segurança e qualidade;
• Realizar testes e inspeções operacionais de segurança, funcionamento e operação dos equipamentos e sistemas nas instalações dos complexos eólicos, a fim de identificar e corrigir/mitigar riscos de operação e produção;
• Efetuar leitura, interpretação e confecção de esquemas elétricos, manuais, instruções técnicas, relatórios de manutenção e relatórios de consumo dos parques/complexos eólicos;
• Identificar alarmes e riscos de operação, produção, saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar roteiros de manobras e matrizes de bloqueio de fontes de energias para as Subestações Unitárias, Coletoras e de Conexão e parques dos complexos eólicos;
• Efetuar registros e atualizações de informações de segurança, meio ambiente, operação e manutenção através do Sistema de Gestão de Informações da Manutenção;
• Realizar levantamento e especificação técnica de materiais e serviços em geral para utilização em rotinas e melhorias;
• Contribuir na gestão de equipamentos e peças sobressalentes;
• Cumprir os procedimentos de segurança estabelecidos;
• Realizar inspeções diárias em seus EPI´s, EPC´s, assim como nos itens de segurança dos veículos, zelar pela segurança de todos os membros da equipe;
• Identificar desvios comportamentais ou situacionais que coloquem em risco a equipe e reportar para sua liderança;
• Analisar previamente os riscos da atividade (APR).

• Ensino Médio Técnico Completo Eletrotécnica e/ou Eletromecânica;
• Domínio do Pacote Office;
• Desejável Conhecimento em BOP;
• Ter Carteira de Habilitação dentro da validade – categoria B (obrigatório);
• Experiência prévia no setor eólico;
• Conhecimento em SAP-PM será considerado um diferencial.

• Importante: É necessário ter disponibilidade para residir em Tucano-BA.
• Vaga afirmativa para mulheres!

Vaga afirmativa para mulheres!

Local de Trabalho: Complexo Eólico Tucano – Tucano-BA (Presencial)

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

​

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

– Geração de energia 100% renovável com escala; ​

– Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

– Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

– Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

– Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

– Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

– Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

– Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

– Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

– Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

​

Funcionais ​

– Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

– Plano Médico e Odontológico; ​

– Seguro de Vida; ​

– Previdência Privada; ​

– Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

​

Bem-estar ​

– Programa de Qualidade de Vida; ​

– Convênio com Academias.

​

Desenvolvimento profissional e humano ​

– Programa de Bolsa de Estudos; ​

– Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

– Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

– Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

– Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

​

– Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

​

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!