Descrição da vaga
Atuar na coordenação e otimização dos processos operacionais e logísticos da empresa, garantindo eficiência, qualidade, segurança e cumprimento das metas de produção, por meio da liderança de equipes, gestão de indicadores, melhoria contínua dos processos e alinhamento entre as áreas envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e liderar as equipes operacionais, assegurando o cumprimento das metas de produção de forma eficiente e segura.
- Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), monitorando eficiência, produtividade, qualidade e nível de serviço.
- Analisar processos produtivos e operacionais, identificando gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria contínua.
- Propor e implementar soluções que visem o aumento da produtividade, a redução de custos e a melhoria da qualidade dos serviços.
- Gerenciar o cronograma de atividades, garantindo o cumprimento de prazos e a correta alocação de recursos humanos, materiais e operacionais.
- Atuar de forma integrada com outras áreas da empresa, como infraestrutura, peças, logística e áreas administrativas, assegurando alinhamento e fluidez dos processos.
- Conduzir reuniões periódicas com as equipes, promovendo comunicação clara, acompanhamento de resultados e resolução de problemas.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, orientando as equipes quanto às práticas seguras e ao uso correto de equipamentos.
- Planejar e realizar treinamentos e capacitações, visando o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua das competências técnicas da equipe.
- Buscar inovações tecnológicas e melhorias na gestão de serviços, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em coordenação de equipes e gerenciamento de projetos.
- Vivência em ambientes produtivos, operacionais ou de serviços.
- Experiência em planejamento, controle de processos e gestão de indicadores.
- Conhecimento aprofundado de processos produtivos e operacionais.
- Análise de eficiência, produtividade e melhoria contínua.
- Planejamento e Controle da Produção (PCP).
- Conhecimentos em logística e cadeia de suprimentos.
- Familiaridade com métodos ágeis de gestão (Scrum, Kanban) – diferencial.
- Conhecimento em softwares de gestão e sistemas ERP.
- Domínio de indicadores de desempenho e análise de dados para tomada de decisão.
- Pacote Office.
- CNH B.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale Alimentação
- 🚍 Vale Transporte
- 🩺 Plano de Saúde
- 😁 Plano Odontológico
- 💻 Conexa Saúde (telemedicina e atendimento online)
- 💰 Premiação Variável
- 🛡️ Seguro de Vida
- 🏋️♂️ WELLHUB (bem-estar e qualidade de vida)
- 🍴 Parcerias com Restaurantes
- 🏖️ Parceria com SEST/SENAT
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Envio de Carta Proposta
- Etapa 7: Exame Admissional
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A NOSSA EMPRESA
O Grupo Minas Verde é uma das principais empresas do setor de máquinas e equipamentos agrícolas do Sul e Sudoeste de Minas Gerais. Concessionário autorizado John Deere há mais de dezesseis anos, o Grupo consolidou sua presença regional por meio de uma estrutura sólida, composta por 9 unidades estrategicamente distribuídas e uma equipe de mais de 500 colaboradores comprometidos com a excelência no atendimento ao produtor rural.
Nosso propósito é transformar a produção de alimentos e fazer diferença na vida das pessoas. Essa missão orienta cada decisão que tomamos — desde a escolha das soluções que oferecemos aos nossos clientes até o modo como investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Acreditamos que empresas que crescem de forma sustentável são aquelas que valorizam genuinamente as pessoas que as constroem.
Aqui, o crescimento profissional é uma realidade concreta. O Grupo Minas Verde oferece um ambiente de trabalho estruturado, com processos bem definidos e acesso a treinamentos de alto nível, incluindo capacitações conduzidas pela própria John Deere — referência global em tecnologia e inovação agrícola. Quem faz parte do nosso time tem a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais em um setor que está em constante evolução.
Com uma cultura baseada em integridade, comprometimento e abertura ao novo, o Grupo Minas Verde é o lugar certo para profissionais que buscam propósito no trabalho, estabilidade em uma empresa consolidada e perspectivas reais de evolução na carreira. Se você deseja fazer parte de uma organização que conecta pessoas, tecnologia e o futuro do agronegócio brasileiro, este é o seu espaço.
Localidade: TRÊS CORAÇÕES