Atribuições
- Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos da companhia, com foco em posições estratégicas.
- Gerir remuneração, benefícios e programas de incentivo, garantindo a aderência às políticas internas.
- Promover ações de clima organizacional, engajamento e gestão de pessoas.
- Administrar indicadores e orçamento de RH, além de coordenar políticas e assegurar a conformidade com diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente.
- Atuar na gestão de relações trabalhistas e institucionais, garantindo alinhamento jurídico e com órgãos reguladores.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas e Pós Graduação.
Experiência em cargo de gestão;
Vivência no Agronegócio será considerado um diferencial;
Pacote Office;
Residir em Toledo/PR;
Beneficios
Vale Alimentação;
Alimentação na empresa;
PLR (1x ao ano);
Day Off de Aniversário;
Convênio Farmácia;
Plano odontológico Dental Uni: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Possível inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
Assistência Médica Unimed: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
Localidade: TOLEDO