Estagiário(a) de Enfermagem – Educação Corporativa

• Desenvolver o acadêmico de enfermagem nos aspectos técnicos de sua profissão estimulando o ensino continuo bem como suas habilidades posturais, éticas com ênfase na criatividade e comunicação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Realizar atividades educativas, compondo ideias e planejamento com participação supervisionada pela equipe;
• Participar do planejamento e execução de treinamentos realizados no Hospital;
• Desenvolver materiais educativos e informativos que visem o melhor entendimento das rotinas e práticas assistenciais do Hospital São Marcos;
• Apresentar Treinamento de Integração aos colaboradores que ingressam no Hospital São Marcos;
• Auxiliar nos processos de criação, estruturação e desenvolvimento de Projetos do Ensino Corporativo juntamente a equipe da educação corporativa;
• Organizar a logística dos treinamentos garantindo que os materiais estejam preparados para serem realizados;
• Conferir a agenda de atividades “Google” da Educação Permanente para programação dos materiais a serem utilizados e preencher na mesma as demandas solicitadas;
• Auxiliar no monitoramento e acompanhamento das Plataformas dos parceiros como: Oncoensino e Plataforma Gupy e demais que vierem a se estabelecer;
• Encaminhar via e-mail os feedbacks, ofícios ou documentos conforme orientações do gestor;
• Prestar apoio com organização e auxílio das atividades de Simulação Realística;
• Zelar pelo laboratório de enfermagem;
• Simulação realística realizando a conferência, reposição e organização dos materiais da sala;
• Manter boa postura e comunicação desenvolvendo um bom relacionamento Intersetorial.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior em Andamento em Enfermagem a partir do 5º período;
• Informática Intermediária: noções em programas como Word, Power Pointe e Excel;
• Será um diferencial as atividades acadêmicas desenvolvidas como monitor, preceptor e apresentação de trabalhos na faculdade;
• Plataformas e rede digital: Canva, aplicativos de gameficação e demais plataformas de interatividade;
• Disciplinas necessárias introdutórias cursadas: Fundamentos de Enfermagem, deontologia e ética em enfermagem.
• Noções de sustentabilidade, ética e zelo pela imagem.

BENEFÍCIOS:

• Bolsa estágio;
• Day-off;
• Vale-Transporte;
• Programa Gentileza;
• Educação Corporativa.

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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