Principais Atividades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção pelo sistema da Sólides (divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas);
- Conduzir processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Controlar e acompanhar férias, banco de horas e escalas de trabalho;
- Fazer gestão de controle de ponto e conferência de folha;
- Administrar fardamento (entrega, controle e reposição);
- Acompanhar e controlar exames periódicos, vacinas obrigatórias e saúde ocupacional;
- Prestar orientações aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
- Apoiar na organização e desenvolvimento de processos internos de RH;
- Atuar no engajamento e retenção de talentos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência com rotinas de departamento pessoal e RH;
- Conhecimento em controle de ponto, folha de pagamento e banco de horas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade analítica e organização de processos;
- Perfil estratégico e proativo;
- Habilidade de liderança, empatia e relacionamento interpessoal.
Localidade: TERESINA