Descrição da vaga
Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Analista Administrativo de Regulação que tenha conhecimento das normativas da ANS, regulação em saúde e tratamento de Nips.
Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Recepcionar, encaminhar e controlar as etapas relativas a resolução de Liminares assistenciais e notificação de intermediação preliminar da ANS, com vistas ao estudo da causa raiz afim de fornecer diretrizes à sua gestão para resolução
Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados
Recepcionar as liminares vindas do setor jurídico, catalogar, encaminhar para o setor responsável pela resolução
Acompanhar a resolução das liminares, contando dentro do tempo estabelecido as devolutivas para a resolução
Catalogar e acompanhar as resoluções das NIPs junto aos setores pertinentes obedecendo os prazos estabelecidos
Elaborar relatórios situacionais acerca das liminares e Nips
Apresentar mensalmente indicadores relativos à esses casos e designados pela gerência
Apresentar mensalmente plano de ação para melhoria dos casos relativos a liminares e NIPs
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário
Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou áreas afins.
Desejável pós concluída ou em andamento na área de formação
Experiência em operadora de plano de saude
Conhecimento das normativas da ANS, regulamentações de saúde e familiaridade com NIPs
Pacote Office – Nível Intermediário
Disponibilidade para jornada de 44h/semanais
Informações adicionais
O que temos para você:
Plano de saúde (após o período de experiência)
Plano odontológico (após período de experiência)
Ticket Alimentação
Day off no mês de aniversário
Convênio com sesc
Totalpass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com Gestão
- Etapa 4: Bate Papo com RH
- Etapa 5: Estudo de Caso
- Etapa 6: Teste Psicológico
- Etapa 7: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA UNIMED TERESINA 💚
Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!
A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.
Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.
Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed – Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.
O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade – Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.
Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.
Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚
Localidade: TERESINA